新蓝文化
愿景：争创中国一流的IT企业
价值观：为社会增添财富，为员工提供舞台，为股东创造效益――商道即人道
企业战略：通过农村包围城市，巩固台式机市场，大力开发笔记本，争创独立显卡电脑第一品牌――新蓝电脑，独显至尊
“商道即人道”是新蓝集团于一九九二年创立初期提出，并确定为新蓝集团的企业文化的核心内容。经过多年的提炼和总结，归纳于四点涵义：
一、 新蓝做人之道
要成才，首先必须学会做人。新蓝集团认为合格的人才应做到：
1、 良好的思想品德
经商要建立商誉，做人要积累信誉
2、 有责任心、有敬业精神，具有较强的执行力
世间自有公道，付出总有回报
说到不如做到，要做就做最好
3、 要有信心、有学习能力
对自己有信心，对企业有信心，对经营的产品有信心。
4、 有较强的协调能力，能换位思考
谦虚、宽容(责人之心责己，恕己之心恕人)
与人交往不仅是一种能力的表现也是一门精湛的艺术
5、 身体健康
健康的身体是顺利开展工作的前提，也是全心投入工作的资本。
二、 新蓝用人之道
1、 相信尊重个人，尊重员工。公司的成功不是依靠某个人的力量，而是靠团队的力量来完成，公司的发展是全体员工共同努力的结果
2、 管理不是控制而是服务,管理者第一服务对象是员工
3、 管理方针：民主决策，独裁执行
4、 人才不但有水平之分而且有类别之分
5、 执行是企业领导的首要工作
6、 实事求是，设定明确的经营目标，将绩效与报酬相结合，赏罚分明
三、 新蓝经营之道
1、宁要二分誉，不要八分利
2、提供性能价格比最好的产品
3、顾客满意是检验我们工作的唯一标准
4、广告是投资而不是费用
5、有选择地做市场，有选择地做客户，有选择地做产品
6、顾客不是上帝，而是朋友
7、商场不是战场，而是竞合
四、 新蓝发展之道
求新求变是新蓝唯一不变的法则
1、鼓励创新，不安于现状
2、追求最高成就，追求更好
3、创造价值，回馈社会