营销类(5人)

渠道拓展专员
职位描述：
1. 拓展新的销售渠道,开发新的有价值的客户，维护和提升渠道的销售能力；
2. 协助销售部和代理之间的产品销售政策的沟通；
3. 据公司的要求，建立、管理渠道，督促渠道执行公司销售政策，完成月度销售任务；
4. 负责各区域市场信息的收集，配合市场部做好产品宣传，并针对所负责销售区域特点，提出市场推广建议；
5. 组织公关、会议等相关活动，加强与渠道的合作关系，力求扩大合作范围。
职位要求：
1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
2. 计算机相关专业或营销管理相关专业；
3. 具有较强的人际沟通能力和团队合作精神；
4. 具有敏感的洞察能力和分析能力；
5. 能承受较大的压力，有毅力和坚韧性；
6. 能适应长期驻外及出差。
　

市场策划专员
职位描述：
1. 策划、组织新蓝品牌的市场推广工作；
2. 与媒体沟通，撰写、宣传策划文案和文章；
3. 根据公司媒体资源体系及项目需求，联络、沟通各类媒体，协助建立与维护良好的媒体关系。
职位要求：
1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
2. 广告传媒、新闻、文学及相关专业；
3. 良好的创意、文字能力及活动安排能力；
4. 具有对市场信息的收集和分析能力；
5. 具备较强的媒介分析判断能力、谈判能力；
6. 良好的团队合作精神、较强的理解沟通能力、内部协调能力和公关能力。
　

新业务拓展专员
职位描述：
1. 积极收集客户信息与市场信息，及时把握机会挖掘新的潜在大客户；
2. 负责电子商务、电视购物等新型非常规业务渠道的开拓与维护；
3. 定期进行客户的拜访、业务沟通、了解客户的新需求，策划合作方式；
4. 完成与客户的业务谈判与合同鉴定任务，做到销售货款的及时回收；
5. 和市场部合作，向大客户推广新产品以及执行其他市场促销活动。
职位要求：
1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
2. 热爱销售工作，具有团队合作精神；
3. 有极强的语言表达能力，能准确、详细的把自己要说明的信息表达出来；
4. 心理承受能力，能忍受客户的屡次拒绝，不放弃自己的目标，坚持与大客户沟通，建立他们对公司和公司产品的信任；
5. 市场敏感度高，能及时、充分地把握产品和服务的市场变化，及时了解竞争对手的产品和服务各方面的信息，在与大客户沟通时运用到这些信息。
　
　

技术类(15人 )

硬件工程师
职位描述：
1. 参与新产品研发项目需求分析和开发；
2. 负责产品的可靠性、稳定性、安全性和性能改进；
3. 负责硬件产品的测试；
4. 负责为产品部门组织产品提供技术方面的支持；
5. 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。
职位要求：
1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
2. 电子、机电或计算机相关专业；
3. 熟悉IT这个行业以及熟悉计算机硬件及相关应用，热衷DIY，动手能力强；
4. 有主动性和团队合作精神；
5. 工作严谨细致，有责任心，勤奋踏实，善于分析思考问题。
　

品质工程师
职位描述：
1. 控制来料在品质、数量、规格等方面符合公司指定的品质要求；
2. 处理制程中出现的各类不良品的情况.；
3. 收集及分析产品品质状况，促进品质持续改善；
4. 供应商品质追踪、改善、提高；
5. 贯彻、执行、保持、改进ISO9000政策、程序。
职位要求：
1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
2. 计算机、电子通信相关专业或质量管理相关专业；
3. 工作积极主动、敢于创新，具有较强的责任感和质量意识；
4. 具有较好的团队合作精神和较强的服务态度，善于沟通和收集信息，具有较强的思维能力和跟进能力。
　
　

软件工程师
职位描述：
1. 负责企业各类软件系统设计开发维护；
2. 信息系统开发及维护；
3. 邮件系统及其数据库系统维护；
4. 配合业务部门进行参品测试和验收工作，进行软件系统的安装调试，确保产品顺利发布。
职位要求：
1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
2. 计算机相关专业；
3. 熟练掌握一种或以上开发语言，熟悉Oracle、Mysql等数据库，具有较强的文档撰写能力；
4. 具备独立分析和解决问题的能力；
5. 有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强；
6. 工作主动，及时发现问题并快速展开行动
　

客户服务工程师
职位描述：
1. 受理并处理客户维修、投诉、咨询电话等；
2. 记录、反馈客户投诉、反映问题、业务咨询等信息并根据客户的上门服务，提升客户对服务的满意度；
3. 组织对客户进行回访和调研，收集客户对产品和服务的反馈意见；
4. 处理客户在使用产品时发生的技术问题。
职位要求：
1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
2. 计算机、电子通信相关专业或质量管理相关专业；
3. 熟练使用办公软件，掌握计算机基本知识；
4. 敬业、认真严谨，善于沟通，语言表达有亲和力，具有良好的团队合作精神，饱满的工作热情。
　

职能类(10人)

部门助理
职位描述：
1. 协助部门经理处理日常事务；
2. 参与部门内部的建设工作；
3. 为部门其他员工提供业务支持；
4. 对部门级文件进行登记、分类、整理、存档和保管，确保及时、准确、完整地管理公司内部文件及文档；
5. 传达通知、分发文件等相关业务事宜；
6. 协助上级与公司各部门进行联络、沟通与协调；
7. 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为部门提供及时有效的行政服务。
职位要求：
1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
2. 计算机、行政管理等相关专业；
3. 具有一定的时间管理能力、外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
4. 具有良好的沟通协调能力、组织安排能力；
5. 能熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。